Hoe bouw je aan een veiligheidscultuur binnen je wagenpark?

Leer enkele best practices om een gevoel van inzet voor veiligheid in uw hele wagenpark te creëren en zo de veiligheid van uw wagenpark en chauffeurs te vergroten.

Veiligheidscultuur is de combinatie van overtuigingen, percepties en attitudes van werknemers ten opzichte van de veiligheid van alle werknemers. Als wagenparkbeheerder betekent het implementeren van een veiligheidscultuur in uw wagenpark het creëren van een toewijding aan veiligheid bij uw wagenparkbestuurders. Als gevolg hiervan zullen bestuurders beveiliging als essentieel beschouwen en rijgedrag aannemen om prioriteit te geven aan hun veiligheid en de mensen om hen heen.
 
Dus, wat is er nodig om een veiligheidscultuur in uw wagenpark op te bouwen? Kijk eerst eens naar deze praktijken om in te voeren:

Stel een transparant veiligheidsbeleid en verantwoordelijkheden in voor iedereen in uw organisatie om een duidelijk inzicht te krijgen in de doelen en benchmarks die u stelt voor uw veiligheidscultuur, van leiderschap tot medewerkers.

Verhoog de aandacht voor veiligheid bij het opleiden van nieuwe chauffeurs, door te praten over het veiligheidsprogramma van uw vloot en door het belang te benadrukken van de geldende veiligheidsmaatregelen, inclusief disciplinaire maatregelen voor veiligheidsovertredingen. Bied bovendien één-op-één sessies aan bestuurders onder een vooraf gedefinieerd veiligheidsscoreniveau.

Bekijk uw veiligheidsprocedures om te evalueren of ze goed functioneren of een update nodig hebben. Deze beoordeling biedt waardevolle inzichten om de uitdagingen van uw chauffeurs te begrijpen en de veiligheidspraktijken van het wagenpark te verkennen om deze te beperken, zoals continue bewaking van de bestuurder en videogebaseerde training.

Erken uitzonderlijke veiligheidsprestaties en beloon bestuurders met een goed rijgedrag of geen ongevallen. Wanneer wagenparkbestuurders zien dat veiligheid erkend wordt, zullen ze weten dat hun inspanningen worden opgemerkt en dat het bedrijf veilig rijden erkent als een essentieel onderdeel van zijn bedrijfscultuur.

Implementeer verantwoording als onderdeel van uw bedrijfscultuur, door uw chauffeurs verantwoordelijk te stellen voor het op elk moment veilig houden van zichzelf, andere chauffeurs en klanten. Bij het opbouwen van een veiligheidscultuur is het belangrijkste doel dat chauffeurs veiligheid niet alleen relateren aan het wagenparkbeleid, maar het opnemen in hun dagelijks leven, wetende dat hun bedrijf ook veiligheid stimuleert.

Investeer in veiligheidsgedreven technologie om de veiligheidscultuur van uw bedrijf te versterken. Eén voorbeeld is Frotcom's Driver coaching module. Met deze tool kunt u in realtime nauwgezet volgen hoe uw voertuigen worden bestuurd, waardoor het u of een professionele trainer helpt bij het trainen van chauffeurs op het werk.

Het cultiveren van een veiligheidscultuur in uw wagenpark is cruciaal voor het behoud van een veiligere werkplek. Voorkom ongevallen en behoud uw chauffeurs voor een langere periode door deze praktijken toe te passen. Ze zullen zich gewaardeerd voelen binnen het bedrijf.

Frotcom-functies kunnen u helpen uw wagenpark veiliger te maken. Om meer te weten, neem contact op met een lid van ons team.